Consiliul Economic și Social (CES) este o instituție publică autonomă din România, care are rol consultativ și participă la procesul de elaborare și adoptare a deciziilor economice și sociale. Este un organism tripartit, format din reprezentanți ai patronatelor, sindicatelor și ai societății civile. Conform legislației românești (Legea nr. 248/2013 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social), CES are următoarele roluri principale:

1. Consultare și avizare:

• CES analizează proiectele de acte normative din domeniul economico-social propuse de Guvern sau Parlament și emite avize consultative.
• Deși avizele CES nu sunt obligatorii, ele oferă o perspectivă bazată pe consensul părților implicate.

1. Medierea conflictelor:

• CES poate juca un rol important în medierea conflictelor între patronate, sindicate și alte entități implicate în relațiile de muncă.

1. Dialog social:

• CES promovează dialogul între guvern, angajatori și angajați, pentru a găsi soluții la probleme economice și sociale majore.

1. Elaborarea de rapoarte și studii:

• CES poate realiza analize și studii asupra impactului unor politici publice în domeniul economiei, pieței muncii sau asigurărilor sociale.

Consiliul CES este format din 45 de membri, împărțiți astfel:

1. 15 membri reprezentând patronatele – desemnați de confederațiile patronale reprezentative.
2. 15 membri reprezentând sindicatele – desemnați de confederațiile sindicale reprezentative.
3. 15 membri reprezentând societatea civilă – numiți de organizații neguvernamentale active în diverse domenii (educație, sănătate, mediu, etc.).

Această structură tripartită asigură un echilibru între interesele economice, sociale și de mediu.

CES își desfășoară activitatea în următoarele arii:

1. Politici economice și financiare.
2. Politici de muncă și protecție socială.
3. Dezvoltare regională și infrastructură.
4. Sănătate, educație și cultură.
5. Protecția mediului.

CES joacă un rol important în procesul decizional din România prin:

• Facilitarea dialogului între părțile implicate.
• Creșterea transparenței în elaborarea politicilor economico-sociale.
• Reprezentarea intereselor diverselor segmente ale societății.

Deși CES are un rol consultativ esențial, opiniile sale nu sunt obligatorii pentru autorități, ceea ce limitează uneori impactul său. În plus, coordonarea eficientă între părțile implicate poate fi o provocare, având în vedere interesele divergente ale patronatelor, sindicatelor și societății civile.